Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области признан нарушившим антимонопольное законодательство
29 февраля 2012г. Комиссия Владимирского УФАС России рассмотрела материалы дела, возбужденного по признакам нарушения Департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области части 1 статьи 15 Федерального закона от 16.07.2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции» и признала его нарушившим действующее антимонопольное законодательство.
По результатам рассмотрения было установлено, что в адрес Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области от МБДОУ г. Владимира «Детский сад №61» поступило информационное письмо от 21.11.2011 г. №27 (далее – письмо №27). В письме №27 МБДОУ г. Владимира «Детский сад №61» указывает, что 07.10.2011г. заключило договор № 113-33/8064 с ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» (Владимирский филиал) и просит дать разъяснения, имеет ли право Владимирский филиал ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» право на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В ответе на письмо №27 Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области сообщил следующее. Согласно п.3 Приказа Минздравсоцразвитии России право на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда имеют организации (юридические лица), аккредитованные Минздравсоцразвития России путем внесения сведений по конкретному виду услуги в «Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. По состоянию на 22.11.2011 год в Реестре нет сведений о Владимирском филиале ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация». Владимирский филиал ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» имеет право оказывать услуги в области охраны труда, не проходя дополнительной аккредитации, т.к. руководитель Владимирского филиала на основании выданной ему доверенности действует от имени и в интересах юридического лица - ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» (аккредитованная Минздравсоцразвития России аттестующая организация под регистрационным номером 743 в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, с 06.12.2010 года и имеет право проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда).
Такие действия Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области нарушают требования части 1 статьи 15 Федерального закона от 16.07.2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции».
Владимирское УФАС России